纪念改革开放40周年暨集团成立10周年改
年，是中国改革开放40周年，是集团成立10周年，也是深圳公司重组成立的第8个年头。回顾深圳公司八年来的发展，企业规模快速扩张，主业优势不断凸显，人才队伍不断壮大，党建工作监督保障作用有效发挥，综合实力明显增强，年施工产值从8.5亿提升到年的24.12亿，年有望突破30亿，新签合同额从1.3亿增长到年的.08亿，员工人均年收入逐年递增8%，企业利润稳步增长，发展势头持续向好。
企业发展简介
年10月，伴随中国中铁实施的重大重组改革决策，在划转中铁二局深圳公司部分项目和人员的基础上，于年2月注册成立了深圳公司。年6月，集团进行内部重组，将集团二、三公司的深圳地铁项目和部分人员划入深圳公司。重组至今，深圳公司取得了建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、桥梁工程专业承包一级等资质；累计承揽工程任务.9亿元，完成施工产值.24亿元；累计荣获了国家级表彰3项、省部级表彰40项，地市级表彰22项。公司年获评“全国优秀施工企业”，承建的胶南某码头等国防工程，获得了“中国首座战略母港建设贡献突出单位”荣誉称号；参建的深圳地铁11号线，荣获了“全国AAA安全文明标准化工地”等二十余项荣誉；承建的贵安新区湖潮安置点、西咸新区周礼佳苑、渭柳佳苑和兰池佳苑等近万平米的安居项目，在国家级新区劳动竞赛中长期名列第一，充分展示了企业过硬的管理水平和履约实力。部分荣誉展示
可以说，深圳公司在集团公司的坚强领导下，经受住了外部市场竞争激烈、内部资源严重不足、部分项目施工生产组织难度大、安全质量风险高等诸多考验，通过持续深化改革，提升管理能力，深化创优树誉，实现了项目管控水平与创新能力持续增强、项目效益持续攀升、市场信誉持续提升以实实在在的业绩，在激烈的市场竞争中闯出了一条“以质量求生存、以信誉谋发展”的企业发展之路。
下面就让我们一起来看看
深圳公司成立以来都取得了哪些喜人成绩
01施工能力稳步提升
年度产值从年的8.5亿元提升为年的24.12亿元，年增长26.2%；年度人均生产率由年的万元提升到年的万元，年增长24.1%。相继参与了数十项国家和地方重点工程项目的建设，在房建、城市轨道、市政、高速公路、水工等领域取得了丰硕成果和经验，工程履约率%，工程质量合格率%，在建筑施工行业始终保持着良好的信誉和业绩。
部分
在建工程掠影
房建
西咸青创园
房建
兰池佳苑二期
城市轨道
新白广城际
城市轨道
深圳地铁14号线
城市轨道
广州地铁11号线
城市轨道
深圳地铁6号线
市政
前海市政
公路
成资渝高速
竣工精品工程
房建工程
广东浮法玻璃厂
获中国建筑工程鲁班奖
深圳南海大酒店
深圳第一家五星级酒店
宝鸡天地源安居小区
获陕西省文明工地
渭柳佳苑安居小区
获陕西省文明工地
中铁广州工程局集团
南沙总部大厦
西咸新区秦汉新城兰池佳苑
安居小区
西安咸阳周礼佳苑小区
贵安新区湖潮安置点
青岛普集路房建项目
长安观澜安居房
城轨工程
深圳地铁11号线
获国家AAA级安全文明
标准化工地
佛（山）肇（庆）城际轨道
成都地铁1号线
天府公园站
西安地铁1号线
洒金桥地铁站
市政工程
深圳雅园立交
获中国建筑工程鲁班奖
深圳北站大桥
获国家市政工程金杯奖
九洲高架立交桥
南昌市优质工程
南昌
昌九快速路
公路工程
陕西榆（榆林）-绥（绥德）高速公路三十里寨隧道
黄（陵）延（安）高速公路
桥子沟大桥
陕西西（安）汉（中）
高速公路
陕西榆（林）神（木）
高速公路
水工工程
盐田国际集装箱码头
获中国建筑工程鲁班奖
深圳港大铲湾集装箱码头
获四川省天府杯金奖
青岛某港拦堤及灯塔
青岛某厂舾装码头
02
经营开发成果丰硕
从重组之初较为单一的区域市场发展成为覆盖全国多个省市的大经营格局，成立了广州、成都、西安、海南、雄安、浙江、贵阳7个经营办事处，形成了广东、陕西、江西、山东、四川、贵州、海南等多个省市的阵地经营市场。累计承揽工程任务.9亿元，其中年完成新签合同额.08亿元，自身承揽工程任务77.08亿元，为全年计划指标的%，创历史新高，形成了房建和城市轨道交通工程主业突出，市政、公路等板块协调发展的生产经营格局。
公司承揽工程项目分布图
03
管理水平显著提高
重组以来，通过持续开展基础管理、制度建设、执行力建设、管理提升、精细化管理、提质增效、能力提升等管理主题活动，一年一个主题，久久为功抓管理；深入推进工程项目精细化管理和项目标准化建设，扎实开展项目管理实验室活动，全面梳理和规范企业管理制度，强化内控管理体系，完善企业运行机制，实现了“管理有效、监控有力、运转高效”的目标。
股份公司党委书记、董事长李长进视察广州地铁11号线项目集团公司党委书记、
董事长唐云到项目
检查指导
集团公司总经理
赵斌到项目
检查指导
项目经验交流会
项目经济活动分析会
法律事务培训
工程项目管理视频会
04
科技创新持续突破
八年来，科研经费投入逐年增加，荣获国家发明专利3项、实用新型专利2项、省级工法2项，企业级工法10项，集团公司科技奖4项。同时，以前海市政、西咸青年创业园、广州地铁11号线、深圳地铁14号线等典型项目为依托，广泛推行BIM技术、装配式施工、四新技术的研究应用，不断促进建筑产业转型，大力推动管理模式创新。
05
人才结构不断优化
较成立之初，新增在册员工人，中级职称以上员工人数占比增长28.2%，新增各类注册执业资格人员46人，有1人获“中国中铁青年科技拔尖人才”称号，有3人获集团公司“科技拔尖人才”称号。同时，严格按照国有企业好干部“20字”标准，把准选人用人导向，通过构建多层次、多渠道的人才培养体系，开展干部人员日常履职巡察，严格项目副总工及以上人员考核评价，打造工程专家团队等举措，不断优化了人才培训、选拔任用、考核评价、激励保障和合理流动机制。
06
党建工作扎实有效
坚持“一切工作到支部，一切要求到项目”的总要求，始终把目光投向基层、力量沉到基层、指导下到基层，把党建工作与生产经营融合起来，服务生产、助推改革、稳定大局，严格履行管党治党主体责任，持续推进全面从严治党向项目延伸，不断巩固风清气正的廉洁氛围，使得党组织战斗堡垒作用有效发挥。公司领导班子连续四年获评集团公司四好班子，2次获评中国中铁先进基层党组织，2个项目获评中国中铁红旗项目部。
深圳公司第一次党代会
十九大精神专题讲座
深圳公司廉洁教育
宣讲会
党旗红及劳动竞赛
启动仪式
前海抢险救援队
党员突击队
庆七一主题党日活动
团队拓展活动
07
企业文化蓬勃发展
在八年时间里，“以绩效论英雄”的核心价值观、“共同创造、共同成长、共同分享”团队建设理念等，得到全员认同，始终凝聚着公司全员的奋斗力量。同时，以工程项目为主阵地，以选树企业文化先进典型为抓手，以“幸福之家十个一工程”创建活动为依托，不断推进企业文化建设在工程项目落地生根、与广大员工共享共建，有机融入生产经营，打造深圳公司特色文化品牌。1个项目获评全国模范职工之家，2个项目获评中国中铁文化建设示范点，1个项目获评中国中铁模范职工小家，2次获评省级“青年文明号”。
深圳公司首家员工心理咨询室揭牌成立
南沙停车场
三权移交仪式
青创园项目
9.30封顶仪式
文化长廊
民工体检
员工集体生日
员工集体婚礼
发展是硬道理，改革创新是企业发展的内生动力。正是在改革开放的良好环境下，深圳公司坚持改革不停歇，创新不止步，才实现了科学发展、创新发展的良好局面。迈进新时代，深圳公司发展目标更加明确，发展方向更加清晰，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，切实增强“四个自信”，在树立问题导向上补齐管理短板、在典型引路上弘扬新风正气、在产值利润上实现实质突破、在精准激励上取得显著效果、在安全质量上力求再上水平，力争在新的起点上谱写企业本质发展的新篇章。
党群工作部赞赏
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